Selección

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Integra es una organización moderna que dispone de un avanzado método de selección en el que la organización forma parte activa del proceso y no es sólo un mero decisor pasivo.

Tenemos en cuenta las expectativas mutuas, tanto del candidato como de la organización, para que el ajuste de las personas seleccionadas a sus funciones sean lo más próximas posibles y así se maximice la satisfacción por ambas partes, lo que redunda en un mejor equilibrio persona-organización-funciones-puesto y evita posibles costos adicionales en selecciones alternativas.

Disponemos de los mejores procedimientos para que la empresa que nos encarga una selección pueda seguir su proceso en vivo, e intervenir en éste si lo considera necesario, para profundizar en los aspectos del candidato que considere oportunos para el éxito del mismo en su organización. En suma, la selección que promueve Integra es aquella que permite, a la empresa que nos contrate, disponer de la tranquilidad que el candidato que se incorpore a la misma dispone de los recursos personales y profesionales suficientes para el éxito en su trabajo, y para el candidato seleccionado, la tranquilidad de conocer que dispone de las aptitudes y actitudes necesarias para el puesto que solicita nuestro cliente.