La evaluación del burnout profesional

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cometespre2Los estudios efectuados con el MBI-HSS (Maslach Burnout Inventory: Human Services Survey) han mostrado repetidamente problemas en su aplicación a trabajos no asistenciales, especialmente en lo que respecta a la subescala de Despersonalización. La aparición en 1996 del MBI-GS (Maslach Burnout Inventory: General Survey; Maslach, Jackson y Leiter, 1996) suplía esas deficiencias en ámbitos laborales no asistenciales y enriquecía el modelo teórico. El presente artículo se propone adaptar al castellano el MBI-GS y comprobar sus características psicométricas en una versión en castellano mediante su aplicación a una muestra de 114 administrativos. Los análisis factoriales y de consistencia efectuados indican que los datos encontrados se corresponden con bastante exactitud al modelo teórico presentado.

Si quieres leer más, descárgate el artículo completo en versión pdf aquí.

Publicado por Bernardo Moreno-Jiménez, Raquel Rodríguez-Carvajal, Eva Escobar Redonda. Departamento de Psicología Biológica y de la Salud. Universidad Autónoma de Madrid.

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