La auditoría del sistema humano (ASH) para el análisis del comportamiento humano en las organizaciones

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cometespre2En este artículo se presenta una descripción del sistema Auditoria del Sistema Humano (ASH) como propuesta integrada para la Evaluación de Intangibles, la Evaluación de la Calidad en los modelos de excelencia y, en general, para el diagnóstico y la intervención en el Sistema Humano de las Organizaciones, así como para la investigación del Comportamiento Humano en las mismas. El ASH se compone de un modelo teórico, una batería de instrumentos y un sistema de control de gestión. También se describen algunas aplicaciones del ASH en la gestión de los recursos humanos en diversas organizaciones.

Si quieres leer más, descárgate el artículo completo en versión pdf aquí.

Publicado por S. Quijano, J. Navarro, M. Yepes, R. Berger, M. Romeo

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