En las más diversas organizaciones va haciéndose familiar el empleo de la expresión “coaching”. Su paternidad es anglosajona: la palabra inglesa “coach”, entrenador. El espacio primero en el que logra difusión es el del mundo del deporte: el coach es quien entrena al deportista para que desarrolle su potencial y obtenga triunfos. En las organizaciones, el coach desempeña el papel de ayuda al desarrollo de nuevas habilidades que permitirán realizar acciones con las que conseguir resultados antes no alcanzables.
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Published by José Luis González Vadillo