En las más diversas organizaciones va haciéndose familiar el empleo de la expresión “coaching”. Su paternidad es anglosajona: la palabra inglesa “coach”, entrenador. El espacio primero en el que logra difusión es el del mundo del deporte: el coach es quien entrena al deportista para que desarrolle su potencial y obtenga triunfos. En las organizaciones, el coach desempeña el papel de ayuda al desarrollo de nuevas habilidades que permitirán realizar acciones con las que conseguir resultados antes no alcanzables.

Published by José Luis González Vadillo

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