Efficacy of coaching on the processes for business improvement
In the current business context, practices focused on personnel training and development constitute key tools for managers. This work analyzes... Continue reading →
In the current business context, practices focused on personnel training and development constitute key tools for managers. This work analyzes... Continue reading →
El número de estudios que analizan la eficacia del coaching ejecutivo no es muy extenso. Sin embargo, la mayoría de... Continue reading →
Cambiar para llegar más lejos, para mejorar el clima de una organización transformando su cultura. En definitiva, ser más ambicioso... Continue reading →
En las más diversas organizaciones va haciéndose familiar el empleo de la expresión “coaching”. Su paternidad es anglosajona: la palabra... Continue reading →
El coaching ha surgido como una necesidad en las organizaciones debido a las transformaciones que se han producido en la... Continue reading →
Entendemos que la empresa familiar encuentra en el Coaching Organizacional un valioso aliado en la prevención y resolución de conflictos.... Continue reading →
Objetivos: identificar las principales razones que desencadenaron el inicio de procesos de coaching; aprender más sobre las maneras creativas y... Continue reading →