Desarrollo de competencias de mentoring y coaching

mentoringmanagement

cometespre2“Lo más difícil de aprender en la vida es qué puente hay que cruzar y qué puente hay que quemar”, dijo Bertrand Russell. Si echamos una mirada hacia atrás en nuestras vidas, veremos que algunas de nuestras decisiones sobre qué puente cruzar y cuál quemar, fueron influidas por aquellas personas que actuaron como nuestros mentores.
A nivel personal, la influencia del mentor puede ser muy importante. Además, actualmente, los programas de mentoring están teniendo un papel muy importante dentro de las organizaciones, pues ayudan a desarrollar profesionales con gran potencial y a crear determinadas sinergias que son muy positivas.

Si quieres leer más, descárgate el artículo completo en versión pdf aquí.

Publicado por Effective Management, S.L.

Share on Facebook0Tweet about this on Twitter0Share on LinkedIn0Share on Google+0Email this to someone

Deja un comentario