Incidència del clima organitzacional en el benestar psicològic afectiu en contextos d’innovació tecnològica

Incidencia-clima

cometespre2La incorporación progresiva de tecnología en los sistemas productivos tiene diferentes consecuencias tanto sobre los trabajadores como sobre las organizaciones. De ahí se desprende la necesidad de controlar todos aquellos aspectos que pudieran perjudicar la calidad de vida laboral y la salud mental en el trabajo. En este línea, la aplicación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (1995) ofrece la oportunidad de considerar la incidencia de aspectos contextuales, como es el clima organizacional sobre el bienestar de los trabajadores.

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Publicat per Isabel Mª Martínez Martínez y Eva Cifre Gallego

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