Burnout: Un problema psicològic i social
El trabajo constituye una de las áreas más importantes de nuestra vida. Sin embargo, también puede tener un “lado oscuro”... Continua llegint →
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La incorporación progresiva de tecnología en los sistemas productivos tiene diferentes consecuencias tanto sobre los trabajadores como sobre las organizaciones.... Continua llegint →
¿Qué caracteriza a las personas que pueden pasarse horas y horas realizando una actividad con un alto nivel de dedicación... Continua llegint →
En este trabajo se ha realizado una revisión teórica del concepto de resiliencia en el contexto organizacional, con el objetivo... Continua llegint →
Una buena razón por la que un empleado decide mantenerse en su empresa es porque percibe que realiza su trabajo... Continua llegint →
Este trabajo aborda el tema de la gestión por competencias, una técnica para la gestión de los recursos humanos orientada... Continua llegint →
El burnout es considerado en la actualidad como uno de los daños laborales de carácter psicosocial más importantes.El burnout es... Continua llegint →
Un científico entra por la mañana a trabajar en su estudio y cuando menos lo piensa, se da cuenta de... Continua llegint →
PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL POSITIVA Si vols llegir-ne més, descarrega’t l’article complet en versió pdf aquí. Publicat per Jennifer Fernández Barbón
La evolución del mercado y de las empresas han modificado el concepto más tradicional acerca de qué se requería para... Continua llegint →