Proposta d’un model explicatiu d’adequació de persones a llocs de treball

formacioncompetencia

cometespre2El propósito de este trabajo es proponer un modelo conceptual que permita integrar las inteligencias múltiples con la gestión por competencias buscando la mejor adecuación de la persona al puesto de trabajo en la selección, formación y desarrollo de los recursos humanos en organizaciones complejas.

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Publicat per Ángel Olaz

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